Срок исковой давности во время военного положения: что изменится после 04.09.2025
Срок исковой давности во время военного положения — вопрос, который напрямую влияет на права бизнеса и граждан в судебных спорах. С 04.09.2025 вступают в силу изменения в Гражданский кодекс Украины: возобновляется течение сроков исковой давности, приостановленных на период военного положения. Разберём, что это означает для истцов и ответчиков, какие сроки действуют и как правильно защитить […]
Подробнее
Обжалование налогового уведомления-решения: Судебная практика и советы юриста
Налоговое уведомление-решение — это индивидуальный акт контролирующего органа, которым налогоплательщику начисляют налоговые обязательства, штрафы или пени. Для бизнеса НУР означает серьёзные риски: арест счетов, возникновение налогового долга, ограничения в работе с контрагентами. Неудивительно, что обжалование налогового уведомления-решения стало одной из самых распространённых категорий налоговых споров. Что такое налоговое уведомление-решение (НУР) НУР — это индивидуальное решение […]
Подробнее
Снятие ареста с имущества: разбор новой позиции Верховного Суда и рекомендации
Когда долг погашен, а исполнительный лист возвращён взыскателю, естественным кажется, что снятие ареста с имущества произойдёт автоматически. Однако на практике арест может оставаться в силе годами. Постановление Верховного Суда Украины по делу № 205/1452/16-ц от 25 июля 2025 года даёт однозначную правовую позицию: арест подлежит отмене, а бездействие госисполнителя — это нарушение закона. Когда арест с […]
Подробнее
Защита прав на торговую марку: позиция Верховного Суда Украины по делу № 910/4461/23
Защита прав на торговую марку — важнейшая задача для бизнеса, который инвестирует в свой бренд, упаковку и репутацию. Постановление Верховного Суда Украины по делу № 910/4461/23 стало ключевым примером того, как суды оценивают претензии на право предыдущего пользователя и требования аннулировать свидетельство на знак. Это решение помогает понять, какие доводы действительно работают в суде, а какие […]
Подробнее
Моббинг на работе: новый закон, защита сотрудников и риски для бизнеса
Моббинг на работе — это систематическое психологическое, эмоциональное или экономическое давление на сотрудника со стороны коллег или руководства. Он проявляется в унижениях, изоляции, распространении слухов, чрезмерной критике или создании стрессовых условий труда. Борьба с моббингом на работе важна не только для защиты прав сотрудников, но и для репутации и безопасности бизнеса. Новый закон о моббинге […]
Подробнее
