Скасування Господарського кодексу України: наслідки, виклики та рішення для бізнесу

9 січня 2024 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт № 6013, який набуде чинності 1 січня 2026 року та остаточно затвердив скасування Господарського кодексу України (ГКУ). Це стало важливим кроком у реформуванні правового регулювання бізнесу.

Метою такого рішення є спрощення законодавства та усунення правових суперечностей, проте для бізнесу та юристів це означає необхідність адаптації до нових умов. У статті ми детально розглянемо, які зміни відбудуться, які ризики очікують підприємців та як підготуватися до нововведень.

Чому скасовують Господарський кодекс?

Однією з головних проблем української правової системи завжди було існування суперечностей між двома основними документами, які регулюють господарську діяльність: Цивільним кодексом України (ЦКУ) та Господарським кодексом України (ГКУ).

Господарський кодекс, ухвалений у 2003 році, був спробою уніфікувати регулювання підприємницької діяльності. Однак на практиці він створював численні правові колізії. Наприклад, у тих самих ситуаціях можна було посилатися як на норми ГКУ, так і на ЦКУ, що призводило до суперечок і судових процесів.

Скасування ГКУ спрямоване на усунення дублюючих і суперечливих норм, що має зробити законодавство більш зрозумілим і прозорим для бізнесу.

Що зміниться для бізнесу?

1. Зміна правового регулювання договорів. Більшість норм ГКУ, які регулювали укладення та виконання господарських договорів, будуть скасовані. Наприклад, специфічні вимоги до господарських договорів, передбачені статтями ГКУ, більше не застосовуватимуться. Бізнесу доведеться повністю адаптувати свої договори до вимог Цивільного кодексу.
2. Перегляд корпоративного управління. Скасування ГКУ торкнеться питань управління підприємствами, включаючи діяльність державних і комунальних підприємств. Це може вплинути на правила корпоративного контролю, вимоги до звітності та процедурні норми.
3. Ризики правової невизначеності. У перехідний період (2024–2026 роки) бізнес зіткнеться з тимчасовою відсутністю чіткого регулювання деяких питань. Наприклад, правила розрахунку штрафних санкцій, порядок укладення договорів про спільну діяльність та інші аспекти, раніше врегульовані ГКУ, потребуватимуть нових законодавчих ініціатив.
4. Зміни в бухгалтерському та податковому обліку. ГКУ містив низку норм, пов’язаних із обліковою політикою підприємств. Тепер ці аспекти регулюватимуться виключно податковим і цивільним законодавством.

Які ризики виникають?

1. ---

   Складнощі у перехідний період. До повного впровадження нових норм можливі розбіжності та правові суперечки.

2. Зростання витрат. Адаптація договорів, навчання співробітників та залучення юристів потребуватимуть додаткових ресурсів.
3. Збільшення кількості судових процесів. Невизначеність у правовому полі може спровокувати зростання кількості суперечок, особливо у питаннях договірного права.

Рекомендації для бізнесу

1. ---

   Проведіть повний юридичний аудит. Необхідно перевірити, які документи та процедури компанії спираються на норми ГКУ. Це дозволить уникнути порушень і адаптуватися до нових вимог.

2. Зверніться за професійною юридичною допомогою. Юридична підтримка буде критично важливою для мінімізації ризиків.
3. Оновіть внутрішні регламенти. Перегляньте внутрішні документи, які регламентують діяльність компанії, включаючи стандарти укладення договорів, корпоративне управління та управління ризиками.
4. Слідкуйте за новинами законодавства. Регулярно перевіряйте зміни у нормативно-правовій базі та адаптуйте свої бізнес-процеси.

Нові можливості для бізнесу

Хоча скасування ГКУ пов’язане з певними ризиками, воно також відкриває нові можливості:

• Спрощення законодавства дозволить скоротити адміністративні бар’єри.
• Чіткіші норми Цивільного кодексу створять сприятливе середовище для іноземних інвесторів.
• Компанії, які швидше адаптуються до нових правил, зможуть отримати конкурентну перевагу.

Висновок

Скасування Господарського кодексу України — це серйозні зміни у правовому регулюванні бізнесу, які потребуватимуть значних зусиль від підприємців. Проте своєчасна підготовка та адаптація дозволять мінімізувати ризики та скористатися новими можливостями.

Готуйтеся до змін вже зараз, щоб ваш бізнес був готовий до роботи в нових правових умовах.